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iControl: el registro horario que el empleado hace en diez segundos

Fichaje en una tablet del local o desde el móvil, turnos partidos y nocturnos, ausencias, saldo de horas semanal e informes listos para la inspección. Varios locales y varias empresas en la misma cuenta. Hecho por nosotros.

Para hostelería, comercio y cualquier empresa con turnos

Qué hace

Cumplir el registro de jornada sin hojas de papel ni Excel de los lunes

El registro horario es obligatorio para todas las empresas desde 2019 y hay que conservarlo cuatro años a disposición de la inspección. iControl lo hace de forma que no moleste a quien ficha ni a quien lo revisa.

01

Fichaje en kiosco o en el móvil

Una tablet en el local funciona como kiosco: el empleado se identifica y ficha entrada, salida y pausas. Quien trabaja fuera ficha desde su móvil. Todo queda con hora, empleado y local.

Cómo se notaNadie apunta horas de memoria a final de semana.
02

Turnos partidos, nocturnos y rotativos

Planificas los turnos por local y por semana. Los turnos que cruzan la medianoche se contabilizan bien, que es donde fallan la mayoría de hojas de cálculo.

Cómo se notaEl cierre de un bar a las dos de la mañana cuadra solo.
03

Ausencias y saldo de horas

Vacaciones, bajas y permisos con sus tipos y su flujo de solicitud. Cada empleado ve su saldo de horas semanal y sus fichajes; el encargado ve los de su equipo.

Cómo se notaLas horas extra y las que se deben quedan a la vista de los dos.
04

Informes para la inspección y para la nómina

Informes por empleado, local y periodo, descargables en el formato que pide la inspección de trabajo. Las horas se exportan para la gestoría o se conectan con Hermes para que lleguen a la nómina.

Cómo se notaUna visita de inspección se resuelve con una descarga.
05

Varias empresas, varios locales

Un grupo con dos sociedades y cinco locales lo gestiona desde una cuenta, con permisos por empresa y por local. Auditoría de quién cambió qué y copias de seguridad automáticas.

Cómo se notaEl gerente ve el conjunto; cada encargado, solo lo suyo.
Cómo se pone en marcha

Una tarde para el primer local

1
Alta

Empresa, locales y empleados

Creas la cuenta, das de alta los locales y cargas los empleados desde una hoja de cálculo. Si vienes de otro sistema, importamos el histórico.

2
El kiosco

Una tablet en la pared

Vale cualquier tablet Android; si no tienes, te la vendemos con soporte de pared y la dejamos configurada. Desde ese momento ya se ficha.

3
Desde ahí

Turnos, ausencias e informes

Los turnos se planifican semana a semana, las ausencias se piden desde el móvil y los informes salen solos. Un técnico con nombre para las dudas.

Para quién

Donde hay turnos, hay iControl

Tipo de negocioLo que le dueleLo que cambia
Bar o restaurante
Turnos partidos y cierres de madrugada

Kiosco en la barra, turnos que cruzan la medianoche bien contados y el saldo de horas de cada camarero claro.

Cadena con varios locales
Cada encargado con su Excel

Todos los locales en una cuenta, cada encargado ve el suyo y dirección ve el conjunto. Un informe por local para la gestoría.

Empresa con personal fuera
Técnicos, repartidores, comerciales

Fichaje desde el móvil con la hora real, sin llamar a la oficina para que apunten la entrada.

iControl lo usan a diario los locales de un grupo de hostelería con el que trabajamos, con kiosco en cada barra y los informes enlazados a su CRM.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Es obligatorio el registro horario?

Sí, para todas las empresas desde 2019, y los registros deben conservarse cuatro años a disposición de la Inspección de Trabajo. iControl los genera y los guarda.

¿Necesito comprar una tablet para el kiosco?

Vale cualquier tablet Android. Si no tienes, te la vendemos con soporte de pared y la dejamos configurada; el fichaje desde el móvil funciona igual.

¿Sirve para varios locales?

Sí. Todos los locales y empresas del grupo en una cuenta: cada encargado ve el suyo y dirección ve el conjunto.

¿Cómo lo ve la inspección?

Con informes por empleado, local y periodo, descargables en el momento, con las horas trabajadas, las pausas y las ausencias.

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